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 Θ泥人网猎头服务
    此项服务致力于为水泥企业客户提供中、高级管理人员及特殊岗位的招聘及相关咨询。泥人网将严格按照我们的服务流程为客户提供高质量的猎头搜寻服务。
 Θ工作流程
·评估客户的企业特点和职位需求
    详细了解客户的企业文化、公司背景、行业和产品特点,与客户进行充分、有效的沟通,并与客户共同对所需招聘的岗位进行讨论和分析。
·准备猎头建议书
    通过与客户的良好沟通,详细描述所需招聘岗位的职责、任职条件、特别要求及相应的薪酬范围准备猎头建议书。猎头建议书中包括职位描述,招聘方法,项目时间及保证,费用构成等。客户与我们对该项目建议书认同并签字。
·制订并实施搜寻方案
    根据我们对客户所处行业的深刻认识,结合岗位的具体要求,为该职位的招聘制订详细的搜寻方案,依据所搜寻方案,利用我们庞大的候选人数据库、与各行业有关机构及人士的网络关系,凭借专门的搜寻技巧,对每一位潜在的候选人进行接触。
·筛选候选人
    对所有接触到的候选人信息进行分析、过滤,包括候选人的岗位现状、沟通能力、离职可能性与动机、薪酬水准等。筛选出基本符合要求的候选人。
·推荐候选人
    将评估过的候选人综合信息提供给客户,根据客户的要求安排候选人与客户面谈,协助双方就具体聘用条件进行有效沟通。
后继服务及保证期
    当客户正式聘用候选人以后,泥人网会与客户保持定期联系,协助双方解决试用期期间可能遇到的困难与障碍,确保候选人在客户公司适应并发挥其所长。如果该候选人由于自身的原因而没能通过试用期,泥人网将一次性免费为客户重新招聘该职位。
  咨询电话:028-83385090             传    真:028-83331407 82002818     邮    箱:[email protected]    
  邮    编:610081                   地    址:四川成都市恒德路6号(建科院9楼)
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