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为难离职应届生风波后,浙商证券又被曝高管发表争议性言论

发布时间:2024-03-25 18:54:09编辑:安璧浩来源:

导读 小枫来为解答以上问题。为难离职应届生风波后,浙商证券又被曝高管发表争议性言论,这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧~.~!  近...

小枫来为解答以上问题。为难离职应届生风波后,浙商证券又被曝高管发表争议性言论,这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧~.~!

  近日,某社交平台爆料,有自称是浙商证券(601878)研究所离职人员表示,离职中遭到单位故意为难。

  随后,上周末深夜,有网友再次发文称,浙商证券高管在周末会议上发表关于“忠诚奖”的争议性言论。

  上述言论是否真实?竞业问题上,公司有何相关规定?3月25日下午,南都湾财社记者通过电话、邮件、传真等方式多次联系浙商证券,截至发稿前暂未收到回复。

  工作1年半的应届生被启动竞业协议?

  根据社交平台爆料,上述人员称,为难之处主要体现在四个方面:一是,提出离职申请后,被要求退还上一年度年终奖,否则不予办理相关手续;二是,提出离职后两个月仍未办完相关手续,上述人员认为对方违反劳动法;三是,工作1年半的应届生被启动竞业协议,为期1年,期间每月补助2000多元,上述人员称在上海此补助金不足以支撑正常生活开支,且竞业一年,影响未来职业生涯;四是,线上离职申请流程结束后对方立即停发工资,但线下的纸质签字流程却遭到拖沓,导致上述人员一两个月时间没有收入。

  上述人员还强调:“以上内容均属客观事实,均有相关证据,如有任何不实,愿意承担法律后果。”

  消息传出后,浙商证券回应称,“我们关注到近期的网络传言,对此高度重视,会积极解决分歧、处理争议、消除误会。我们尊重员工的职业选择,期待他们都有更好的发展。”

  不过,3月24日深夜,有网友再次发文称,浙商证券高管在周末会议上表示,“下次提离职要提前半年提,公司发的忠诚奖,是提前发的”。这一“忠诚奖”言论再次引发争议。

  上述言论是否真实?竞业问题上,公司有何相关规定?3月25日下午,南都湾财社记者通过电话、邮件、传真等方式多次联系浙商证券,截至发稿前暂未收到回复。

  去年营收、净利实现个位数增长

  官网显示,浙商证券是经中国证监会批准成立的综合性证券公司,原名金信证券,成立于2002年5月9日,2006年8月更名为浙商证券。

  其总部位于浙江省杭州市,注册资本38.7817亿元人民币。浙商证券于2017年6月26日在上海证券交易所挂牌上市,股票代码:601878,是浙江省首家国有控股的上市券商。

  官网信息还显示,自2006年以来,浙商证券累计实现营收959.57亿元,利润总额229.65亿元,净利润173.52亿元,股东分红34.47亿元。

  截至2023年9月30日,公司总资产1469.79亿元,净资产278.14亿元,控股浙商期货、浙商资本、浙商资管、浙商投资四家子公司,百余家分支机构遍布全国22个省份,服务覆盖珠三角、长三角和环渤海三大经济区,在全国最活跃的省份打下了综合投融资服务的基石,形成全国性财富管理网络布局。

  3月25日盘后,浙商证券发布去年业绩快报称,公司全年实现营业收入176.38亿元,同比增长4.90%;实现净利润18.24亿元,同比增长7.18%。2023年末,公司总资产较上年末增长6.25%,归属于上市公司股东的所有者权益较上年末增长3.41%,归属于上市公司普通股股东的每股净资产较上年末增长4.01%。

  采写:南都湾财社记者王玉凤

  记者

来源:南方都市报

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