研究生教育实践基地挂牌，迪安诊断与杭州医学院深化校企合作

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　　 4月3日，迪安诊断（300244）与杭州医学院举行生物与医药专业学位研究生教育实践基地挂牌仪式。杭州医学院向迪安诊断三位专家颁发研究生行业导师聘书。双方将践行教育与产业深度交融理念，通过实践基地的建设，让杭州医学院学生置身真实产业场景，深化理论认知，锤炼实践技能，激发创新意识，同步洞悉行业技术前沿、管理模式及市场动态。

　　迪安诊断高级副总裁郭三汇表示，公司坚持“技领未来”和“人才优先”策略，将持续深化与杭州医学院的合作，依托三位一体健康诊疗产业链优势，为优秀学子提供轮岗实践机会，积极发掘并培养优质专业人才。谈及产学研合作，郭三汇表示，在浙江省政府对基础医学科研转化的重视与支持下，期待双方在科研成果从实验室走向商业化的过程中，寻找更广阔的合作空间，为我国卫生健康事业的发展做出实质性贡献。

　　杭州医学院副校长陆绍红表示，多元化的指导与培养，能促进理论与实践的融合，提升教学质量，杭州医学院与迪安诊断基于学生培养建立了紧密且多层次的合作关系，涵盖硕士联合培养、行业导师制度、课程共建及学生实习实训等环节。陆绍红期待双方在科研层面拓展合作，特别是在共建重点实验室方面，实现科研成果从基础到应用的全程转化，全面推进人才培养与科研能力。

　　现场，杭州医学院为迪安诊断产品中心产品规划部总监沈丹、临床基因组中心总监覃兰、实验室管理中心检验副总监普智飞颁发聘书，聘请三位担任研究生行业导师。此举是杭州医学院与迪安诊断积极推行“双导师制”创新教育模式的一大跨越，旨在通过行业导师的帮助，使研究生更好地对接前沿动态，强化实践技能，提升其应对现实问题能力，并借力产学研融合加速科研成果转化，以培育紧贴社会需求、具有竞争优势的实战型人才。

　　迪安诊断证鉴事业部常务副总经理李沐阳、人力资源中心校招负责人陈婵，杭州医学院基础医学与法医学院党委书记兼副院长叶夷露（上图自左向右）分别就公司旗下迪安鉴定的业务发展情况、公司的人才理念和人才策略、基础医学与法医学院的发展历程、师资力量和优势资源等情况，做了详尽的分享。

　　迪安诊断将与生态内各方伙伴开展紧密合作，提前布局，实施定制化人才培养，吸纳理论扎实且经验丰富的高层次人才，助力企业创新力与竞争力提升。同时，在科研成果转化和商业应用层面，寻求共创共享，共同推动健康产业的进步与发展。

来源：迪安诊断官微

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