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迈普医学获35家机构调研:公司开发出硬脑膜医用胶产品,具有低溶胀性、成胶后pH呈中性等特点,解决现有产品密封效果不佳、易堵塞等问题,并降低了对脑组织产生压迫等临床应用风险(附调研问答)
发布时间:2024-07-02 17:08:09编辑:蔡娅天来源:
小枫来为解答以上问题。迈普医学获35家机构调研:公司开发出硬脑膜医用胶产品,具有低溶胀性、成胶后pH呈中性等特点,解决现有产品密封效果不佳、易堵塞等问题,并降低了对脑组织产生压迫等临床应用风险(附调研问答),这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧~.~!
迈普医学(301033)7月1日发布投资者关系活动记录表,公司于2024年7月1日接受35家机构调研,机构类型为其他、基金公司、海外机构、证券公司、阳光私募机构。 投资者关系活动主要内容介绍:
问:二、本次活动,公司就投资者提出的问题进行了回复:问题一:去年公司刚推出了股权激励计划,为什么公司今年又推出了新一期限制性股票激励计划
答:为了进一步建立、健全公司长效激励机制,吸引和留住优秀人才,公司于2023年8月推出了2023年限制性股票激励计划,首次授予人数49人,授予限制性股票176.80万股,激励对象包括董事、高级管理人员、中层管理人员以及核心技术和业务骨干人员。近日,公司推出了2024年限制性股票激励计划,首次拟向28名激励对象授予限制性股票46.10万股,激励对象主要为核心技术和业务骨干人员。本次激励计划是对2023年股权激励对象上的补充,覆盖了更多中基层人员及核心业务骨干员工,进一步激发其工作热情,调动其主观能动性,以主人翁的精神与公司共同努力,从而促进公司综合竞争力的提升,保障公司长期可持续发展。
问:对于股权激励设定的目标有多少把握去实现
答:本次激励计划业绩考核目标的设定充分考虑了公司现状、未来战略以及外部环境等因素,参考市场上股权激励 证券代码:301033证券简称:迈普医学 常规定价模式,有助于实现激励计划的激励效果;公司股权激励计划相关指标设置客观公正、清晰透明,业绩考核体系具有全面性、综合性及可操作性。关于股权激励设定的目标,公司全体人员都会努力去完成相关的业绩考核指标。
问:随着产品线的丰富,组建团队有哪些准备
答:2023年度公司销售人员达到70人,随着公司产品线的不断丰富,公司营销团队会不断随着公司产品的丰富及市场渗透的提升而进行调整,做好精细化、专业化的服务。 公司将积极做好销售队伍建设和渠道扩容。
问:公司脑膜胶产品的市场规模
答:硬脑膜医用胶适用于开颅手术中,硬脑膜缝合部位的辅助封合,防止脑脊液渗漏。根据GlobalData以及iDataResearch研究所数据显示,2020年医用胶在美国市场使用的数量约为脑膜的2.5倍;根据《中国医用封合材料医疗器械市场研究报告》显示,2020年度我国硬脑膜封合材料终端市场约为22.75亿元。
问:公司的脑膜胶产品有什么优势吗
答:公司开发出硬脑膜医用胶产品,具有低溶胀性、成胶后pH呈中性等特点,解决现有产品密封效果不佳、易堵塞等问题,并降低了对脑组织产生压迫等临床应用风险。该产品是国外神经外科手术中普遍使用的用于防止脑脊液渗漏的产品,不仅可与公司人工硬脑(脊)膜补片产品组合,共同为医生和患者提供全面的封闭防漏解决方案,还可以与目前常见的硬脑膜修补材料配合使用;
调研参与机构详情如下:
来源:同花顺iNews
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