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未来两年磷酸铁锂过剩产能将出清?湖南裕能股权激励计划收关注函

发布时间:2024-07-04 14:06:03编辑:于轮维来源:

导读 小枫来为解答以上问题。未来两年磷酸铁锂过剩产能将出清?湖南裕能股权激励计划收关注函,这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧~.~!...

小枫来为解答以上问题。未来两年磷酸铁锂过剩产能将出清?湖南裕能股权激励计划收关注函,这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧~.~!

  近日,在正极材料企业湖南裕能(301358)(301358.SZ,股价32.66亿元,市值274亿元)的股权激励计划公告中,提及磷酸铁锂过剩产能将在2025年至2026年出清,这一判断引发了交易所关注。

  4月23日,深交所向湖南裕能发去关注函,要求解释其股权激励计划中行业判断内容的依据。结合公司过去三年业绩变动主要影响因素等,详细说明公司形成“盈利能力将会提升”的具体判断依据。

  值得一提的是,授予限制性股票的首次及预留授予价格为每股17.43元,目前上市公司股价为32.66元。

  授予价格较二级市场折价明显

  4月20日,湖南裕能披露《2024年限制性股票激励计划(草案)》,董事长谭新乔、总经理赵怀球等高管都在名单内。授予限制性股票的首次及预留授予价格为每股17.43元,目前上市公司股价为32.66元。

  激励计划首次授予部分的限制性股票考核年度为2024年至2026年三个会计年度,其中2024年业绩考核目标以2023年磷酸铁锂销售量为基数,规定2024年磷酸铁锂销售量增长率不低于25%。2025年及2026年的业绩考核目标以归属于上市公司股东的净利润为计算依据,2025年净利润不低于15亿元,2026年净利润不低于20亿元。

  《》记者注意到,湖南裕能2023年的净利润为15.81亿元,2025年净利润目标与此差不多。2022年全年净利润为30.07亿元,远高过2026年的净利润目标。对于锂市场而言,2023年是锂价的周期低点,2022年则是周期相对高点。

  4月23日,深交所发出关注函,要求公司对所处行业发展趋势、市场环境、自身经营战略等具体背景的考量因素,说明公司设置不同维度考核指标的依据及合理性,各期业绩考核指标是否保持可比性等。此外,还要求公司结合磷酸铁锂销售量过去三年的实际实现情况、在手订单情况等,说明上述考核指标确定的具体过程,相关指标是否具备合理性。

  涉及到出货量等数据,湖南裕能在2023年年报中有所披露。2023年,公司主要产品磷酸铁锂正极材料出货量为50.68万吨,出货量自2020年以来连续四年排名全国第一,市占率超过30%。公司下游客户包括比亚迪(002594)、宁德时代(300750)、亿纬锂能(300014)、海辰储能、远景动力、瑞浦能源等。不过在2024年的经营计划中,湖南裕能并未详细披露涉及出货量、产量、营收等具体目标。

  判断2025年到2026年过剩产能将出清

  在2023年年报中,公司提到,到2023年年末已有磷酸铁锂设计产能约70万吨。

  股权激励计划中,湖南裕能对行业趋势还给出了判断。

  进入2023年以来,随着行业总体增速放缓,磷酸铁锂主要原材料碳酸锂价格剧烈波动,同行业公司普遍出现了较大幅度的亏损,公司虽然实现了盈利,但净利润相比2022年还是出现了较大幅度的下降。随着竞争的进一步加剧,2024年,行业竞争更加激烈,行业落后产能出清将成为主旋律,保持及提高市场份额对公司长远发展具有重要的战略意义。

  湖南裕能判断,经过行业激烈竞争后,到2025年至2026年,行业过剩产能将基本逐渐出清,加上公司的磷矿资源布局、海外投资布局、新产品落地等举措逐步达效,有利于提升公司整体盈利能力,所以选取净利润指标作为2025年和2026年公司层面业绩考核目标具有合理性。

  对于这一论点,深交所要求其说明过剩产能出清的具体判断依据,并结合公司过去三年业绩变动主要影响因素等,详细说明公司形成“盈利能力将会提升”的具体判断依据。结合湖南裕能过去三年净利润变动情况,同行业可比公司业绩变动趋势等,说明净利润考核指标的合理性。另外,结合上述回复情况、公司实际经营情况、同行业可比公司业绩实现及激励计划考核指标设置情况等,详细说明激励计划是否具有充分的激励效果,是否有利于上市公司的持续发展。

来源:每日经济新闻

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