绿色化工产业平台以务实举措 助力新中泰再出发

小枫来为解答以上问题。绿色化工产业平台以务实举措 助力新中泰再出发,这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧~.~！

　　2024年上半年，绿色化工板块所属公司按照集团公司2024年工作会议安排，聚焦“2+2”产业布局，抓实夯基固本、抓细降本增效，抓牢安全生产，抓严合规经营，抓好文化重塑，助力集团公司高质量发展。

　　强基固本，重建体系。今年以来，绿色化工板块所属公司认真梳理生产经营管理中的问题，按照集团公司管控体系，重建组织架构，梳理工作职责，建章立制，完善流程。中泰化学作为平台公司，明确10个职能部室职责定位，开展中层管理人员竞聘，积极推进全员竞聘，打通人才晋升通道。结合分级授权工作安排，梳理权责清单，加强依法治企，加强企业规范治理，健全“三重一大”决策清单，审核下属公司章程合规性，实现依法合规、公开透明、高效决策。

　　节能减排，降本增效。绿色化工板块所属公司以“降本增效人人参与、提高竞争优势、效益最大化”为原则，多措并举推进降本增效目标落实。华泰公司最大能力回收冷却塔热量，回收热量由上年度的2.9元/吉焦上调到4.3元/吉焦。2024年，供暖季回收热量61.3万吉焦，增加收入115万元。根据氯碱厂用电负荷，调整谷时段下电量5607万度，降低成本544万元；托克逊能化持续稳定碳基固废焚烧回用、钙基固废原料替代，推进实施焚烧渣、炉渣及脱硫石膏提标利用等措施，固废综合利用率同比提高25%，全年可实现回收利用率87%；阜康能源集中力量在“管理侧、采购侧、销售侧、产品侧、物流侧”持续发力，有序推进9个方面43项节能降耗项目落地执行。

　　肃清流毒，重塑文化。上半年，绿色化工板块所属公司扎实开展“揭批改”和“肃清流毒影响、筑牢思想防线”警示教育宣讲活动，结合党纪学习教育，不断引导党员、干部职工讲纪律、守规矩，让清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系在公司内部蔚然成风。中泰化学党委制定以案促改工作方案、召开警示动员大会、逐级开展宣讲活动；圣雄能源纪委组成专班对各基层党组织开展活动情况进行检查，对现场发现的5项共性问题、14项个性问题逐一反馈，并制定整改措施；华泰公司持续开展“迅速斩断利益链”专项行动，梳理管理问题9项，及时止损，堵塞漏洞。

　　科技赋能，绿色发展。上半年，绿色化工板块所属公司聚焦主业，转型升级，不断加强研发投入力度，推动绿色低碳发展。美克化工推进BDO焦油焚烧装置副产物碳酸钠危废鉴别项目，目前已完成初筛鉴别工作，预计年度可实现经济效益数百万元；托克逊能化实施发电机组真空节能改造，预期节电161万度/年、节煤1000吨/年、减少二氧化碳排放2600吨。

　　安全生产，助力发展。绿色化工板块所属公司坚持发展和安全并举，持续加强重点领域、关键环节和突出问题的管控。中泰矿冶以“安全稳、质量提、成本降、效益增、形象优”为目标，对设备进行升级改造，开展周期性维护，将以往故障性检修转变为定检定修，有效减少设备故障性维修频次，提高设备运行周期，降低运维费用；中泰石化以安全生产治本攻坚三年行动为主线，全力落实基础管理工作提升，通过全装置、全范围危险源辨识工作。截至目前，共识别作业环节1611项，危险源潜在事件7398项。

来源：新疆中泰(集团)有限责任公司

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