获控股股东、董事、高管接连增持 申华控股发布提质增效方案

小枫来为解答以上问题。获控股股东、董事、高管接连增持 申华控股发布提质增效方案,这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧~.~！

　　“2024年5月至今，基于对公司长期投资价值的认可和对公司未来持续稳定发展的信心，公司控股股东发布了限期增持公司股份计划并实施了股份增持(仍在实施中)，公司董事长、董事及高级管理人员亦先后以自有资金对公司股票进行了增持。”7月9日晚，申华控股（600653）披露公告，公司董事会当天审议通过了《关于2024年度“提质增效重回报”行动方案》。方案显示，公司年内将加快推进多项措施，拓展新质动能，多措并举提升经营质量。

　　同在9日晚，申华控股还披露了控股股东增持计划进展：2024年6月25日至7月9日，申华控股第一大股东华晟零部件通过集中竞价方式再次增持公司股份922.37万股，占公司总股本0.47%。

　　按照华晟零部件此前的增持计划，华晟零部件计划自2024年5月29日起6个月内增持申华控股的股份，拟增持金额不低于5000万元，不超过7000万元。

　　截至目前，华晟零部件已累计增持申华控股股份3254.8万股，占公司总股本的1.67%。申华控股表示，本次增持计划尚未实施完毕，华晟零部件将继续按照相关增持计划，根据股票价格波动情况及资本市场整体趋势，择机逐步实施增持计划。

　　值得说明的是，今年以来，申华控股的董事长、总裁李景伟，副总裁林尚涛，董事会秘书孟磊，董事都波等董事、高管，均出手买入了公司股份，增持股份数在5万股至20万股不等，这些董事、高管均表态“买入上市公司股票是基于对公司价值的认可和未来发展的信心”。

　　申华控股在前述“提质增效重回报”行动方案中强调，本次控股股东与董事高管的增持行动是将个体利益与公司效益、股民利益有效结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展，形成风险共担、利益共享的长效机制，助推公司战略规划落地，使公司业务切实提质增效。

　　资料显示，申华控股是一家以汽车消费服务类业务为主，以及少量新能源、房地产及类金融业务的综合类上市公司。公司目前拥有16家宝马品牌4S店及运营网点开展宝马品牌整车零售和售后服务业务，4S店主要分布在江浙皖、辽宁、重庆等省市的人口密集、经济发达地区，是宝马品牌在国内合作最早、规模最大的经销商集团之一。

　　申华控股在“提质增效重回报”行动方案中提出，公司将立足主营业务，拓展新质动能，多措并举提升经营质量。据悉，在2024年初，申华控股提出年内将抓住“主营业务高质量发展，剥离盈利无望的亏损企业”两条主线，加快清理整顿低效、无效资产，战略性退出非核心业务，提升优质资产的盈利能力。

　　具体而言，申华控股拟定的几项年内即将陆续落地的措施包括：拟转让辽宁丰田金杯技师学院的100%举办者权益，如该笔交易顺利实施，公司将获得一笔转让资金用于改善经营，较大程度缓解公司资金压力；拟对申华控股母公司银行贷款进行置换；寻找优质项目开展业务合作。

　　申华控股还在方案中表示，近年来，公司已将作为主营业务的汽车经销实现数字化管理，通过数据系统对车辆的销售、库存、维修、消费者个性化需求等信息进行线上管理，公司将继续对各级数据及系统进行智能化改造，将“数字化、智能化”融入到公司生产、经营、管理的方方面面，推动管理变革与提升。除现有业务，公司也正积极寻求新的战略合作机遇，科技创新、低碳环保等顺应国家发展需要的产业将作为重点考察方向。2024年，公司将坚持创新驱动，加快发展新质生产力，培育增长新动能。(厉平)

来源：证券时报网

以上就是关于【获控股股东、董事、高管接连增持 申华控股发布提质增效方案】的相关内容，希望对大家有帮助！

标签：

版权声明：本文由用户上传，如有侵权请联系删除！