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皓元医药发布2024年度“提质增效重回报”专项行动方案

发布时间:2024-07-19 16:43:29编辑:潘思谦来源:

导读 小枫来为解答以上问题。皓元医药发布2024年度“提质增效重回报”专项行动方案,这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧~.~!  近日,...

小枫来为解答以上问题。皓元医药发布2024年度“提质增效重回报”专项行动方案,这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧~.~!

  近日,皓元医药(688131.SH)发布公告称,为贯彻落实关于开展科创板上市公司“提质增效重回报”专项行动的倡议,践行“投资者为本”的上市公司发展理念,维护公司全体股东利益,公司特制定并发布了2024年度“提质增效重回报”行动方案。该计划通过推动公司持续聚焦主业、优化运营管理、提升经营效率、规范公司治理、加强投资者沟通等,进一步深化系统化、专业化、精益化的执行层面战略,着力推进公司各项业务高质量发展,增强投资者回报,提升投资者的获得感,强化管理层与股东利益的共担共享约束。

  持续聚焦主业,营收实现快速增长

  皓元医药专注于为全球制药和生物医药行业提供专业高效的小分子及新分子类型药物CRO&CDMO服务。自上市以来,公司始终聚焦主业,坚持产业化、全球化、品牌化发展战略,加速海外市场拓展;积极推进募投项目建设,持续提升项目承接能力,投建菏泽、马鞍山、重庆、启东等产业化基地,形成了“分子砌块和工具化合物+特色原料药和中间体+制剂”一体化产品销售和技术服务互相促进,客户需求导向和自主开发相结合的独具特色的业务模式和持续创新机制,并掌握了多种化学技术,形成了十大核心技术平台。

  同时,公司的业务规模不断壮大,公司营业收入由2020年的6.35亿增长至2023年的18.80亿元,增幅达196%,复合增长率超43%。

  皓元医药表示,2024年,公司将继续聚焦主业,持续深化产业化、全球化、品牌化战略,坚定不移走自主品牌出海路线,抢占市场先机,提升全球竞争力及品牌影响力。同时,优化运营管理,提高经营质量与效率,并加强募投项目管控,提升公司的技术创新、客户承接能力。

  积极回报投资者,强化股权激励及约束

  皓元医药高度重视对投资者的合理回报,积极现金分红回报股东。自上市以来,公司连续两年进行现金分红,累计现金分红8017.45万元(含税);并连续两年在年度权益分派方案中实施了以资本公积金向全体股东每10股转增4股的分配方案,累计转增股本72,656,042股。2024年,公司将继续践行“以投资者为本”的发展理念,严格执行股东分红回报规划及利润分配政策。

  同时,为进一步强化股东回报意识,健全利润分配制度,为股东提供持续、稳定、合理的投资回报,公司表示,未来,将根据实际情况积极实施中期分红方案,并探索一年多次分红的方案,提升投资者价值获得感。

  除推进完善投资者回报机制外,皓元医药还积极探索公司与股东利益共享,通过常态化实施股权激励、员工持股计划等激励措施,践行“利益共享,风险共担”长效机制。公司2022年和2023年分别实施了限制性股票激励计划,今年2月,公司发布2024年员工持股计划,拟筹集资金总额不超过1.5亿元,通过二级市场购买公司股票,锁定期为12个月。截至2024年3月21日,公司2024年员工持股计划已完成公司股票购买,有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起,使各方共同关注公司的长远发展。

  坚持研发创新驱动,培育新质生产力

  皓元医药始终坚持以创新研发为核心驱动力和全球化战略布局,聚焦总部功能的复合能级提升,不断加大自主创新研发力度。2021年-2023年,公司研发投入分别为10,345.22万元、20,157.79万元、22,411.55万元,复合增长率超47%。

  2023年,公司加强了重组蛋白、类器官相关细胞因子、体内活性重组抗体的开发等,同时在高通量筛选、流体化学、超临界流体色谱等多个先进技术方面加大投资力度,针对不同细分领域强化技术支撑。此外,作为创新药物发现的主要源头,公司积极引入人工智能大数据,通过AI模式助力新药研发突破技术壁垒,推进人工智能在药物研发阶段的应用落地。截至2023年末,公司累计知识产权项目获得授权数量245个。其中发明专利85个,实用新型70个,外观设计4个,软件著作权86个。

  皓元医药表示,2024年,公司将高度关注生物医药行业的技术迭代和创新趋势,专注于主营业务的精耕细作。同时,积极贯彻“新质生产力”理念,紧跟技术前沿,以信息化、智能化、高效化为关键技术提升点,加大新产品、新技术的研发力度,不断培育新质生产力,提升并优化公司产品结构,推动新质生产力的形成和发展,提升产品质量管理,增强客户粘性,让公司品牌更具市场竞争力。

  完善公司治理,践行可持续发展

  在提升治理水平方面,皓元医药将继续完善公司治理结构,强化“关键少数责任”,在符合内部控制要求的前提下,着眼于管理创新,持续提升公司的内部控制管理体系,有效保证公司治理的合规性。

  与此同时,公司持续完善ESG体系建设,践行可持续发展理念。2024年,公司披露了首份《环境、社会及管治(ESG)报告》,进一步强化了投资者对公司长期价值的认识。未来,公司将在董事会的统筹领导下,多维度、多元化加强ESG体系建设及信息披露,不断完善可持续发展管理工作,持续提升公司ESG实践水平。

  此外,皓元医药还将继续强化投资者关系管理,通过优化沟通渠道,持续加强投资者沟通交流,保障各类投资者的知情权,确保投资者能够及时、全面地了解公司的经营状况和投资价值。

  皓元医药此次行动方案反映了公司致力于通过优良的经营业绩、规范的公司运作、前沿的技术创新等提升公司核心竞争力的决心。同时,公司也将密切关注宏观政策和市场变化,以确保战略实施的顺利进行和投资者利益的最大化。(郑江武)

来源:经济参考网

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