万达信息企业人力资源数字化平台入围工信部2023年信息技术应用创新典型解决方案

小枫来为解答以上问题。万达信息企业人力资源数字化平台入围工信部2023年信息技术应用创新典型解决方案,这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧~.~！

　　近日，2024信息技术应用创新发展大会暨解决方案应用推广大会在天津举办。本次会议由工信部网络安全产业发展中心联合天津、浙江、福建、山东等产业管理机构共同主办。

　　唯一一家EHR入围厂家

　　会上重磅发布了一系列技术水平先进、应用效果突出、产业带动性强的典型解决方案，万达信息（300168）股份有限公司（以下简称“万达信息”）的“基于自主技术环境的企业人力资源数字化解决方案”，凭借强大的“业务支撑能力、技术先进性、应用示范性、产业带动性、实施服务能力”脱颖而出，成功入围「国家工信部2023年信息技术应用创新典型解决方案」。入围方案覆盖了党政、金融、能源、交通、通信、卫生健康、教育等200余个典型应用场景，公司是唯一一家凭借企业人力资源管理作为核心应用场景成功入围的企业。

　　多项行业大奖展现综合实力

　　万达信息企业人力资源数字化平台此前还入选了「Spark领航者」HRoot 2023年度人力资源服务机构100强（人力资源软件赛道），承建的中国人寿（601628）新一代人力资源管理系统荣获了「金融科技应用创新奖」和中国人寿2023年十大数字化成果案例。各方的认可鼓舞我们不断成长，万达信息始终心无旁骛地走在自立自强的路上，为行业变革贡献技术力量。

　　关于企业人力资源数字化平台

　　万达信息企业人力资源数字化解决方案面向多业态、多法人、多层级特点的大中型企业，致力于“提升组织管控力，强化人事连接力，构建干部引领力，打造薪酬竞争力”，推动企业数字化转型，尤其适配于管控要求复杂的大中型集团化企业。产品经过大型金融央企实践检验，具有高度灵活性、可靠性，支持上万家机构，几十万干部员工共同使用，适配企业国产化生态环境。

来源：万达信息官网

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