首钢矿业两单位获评第八届冶金矿山“十佳厂矿”

小枫来为解答以上问题。首钢矿业两单位获评第八届冶金矿山“十佳厂矿”,这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧~.~！

　　近日，中国冶金矿山协会发布了《关于命名表彰第八届冶金矿山“十佳厂矿”及“十佳厂矿长”的决定》，首钢矿业大石河铁矿被评为第八届冶金矿山选矿企业“十佳厂矿”，杏山铁矿被评为第八届冶金矿山地下采矿企业“十佳厂矿”。首钢矿业大石河铁矿矿长闫尚敏、杏山铁矿矿长康计纯被评为第八届冶金矿山“十佳厂矿长”。

　　大石河铁矿是首钢矿业重要的铁精粉生产基地之一，2018年以来，新建二马、裴庄两条建材产线，利用排土场固废资源生产绿色建材。大石河铁矿坚持以构建矿产主业与资源综合利用产业高质量协同发展新格局为主线，持续深化选矿经济运行管理，推进资源综合利用产业打产提效，推进发展质量向更高效率更有韧性更可持续转变。优化生产组织，2023年矿产主业精矿粉产销均超计划完成。持续推进绿色建材示范基地建设，以裴庄生态恢复治理项目为试点，完成质量、环境、能源、职业健康安全（QESN）四个管理体系认证及绿色生产与运输评价，于2020年、2021年先后获得北京市建筑砂石绿色基地、中国砂石行业大型绿色基地等荣誉称号，成为我国北方地区具有较强行业影响力的绿色建材示范基地。

　　杏山铁矿是首钢首座地采矿山，以建设国内一流的智能地采矿山为目标，近年来，依托首钢矿业健全、完善的管理体系，持续探索生产组织规律，提高地采工艺驾驭能力。坚持推动技术创新成为第一竞争力，“大型地采矿山回采与掘进高效爆破关键技术及应用”等多项技术、管理创新成果达到国家及行业领先水平。拓展采场单体设备远控、智控运行，实现1354中深孔台车、1400E铲运机地表远程操控，在国内同行业率先实现规模化应用。打造绿色矿山，累计种植各类苗木230余万株，荣获唐山市“花园式单位”称号，入选河北省绿色矿山名录。

　　实施党建“旗聚”工程，打造“旗帜引领、力聚地采”党建品牌；实施“萃英工程”育人才，2人获得“首都市民学习之星”；积极参加全国冶金矿山行业职业技能竞赛，其中3人获得冠军，5人获评“全国技术能手”；李文明创新工作室获评“全国机冶建材行业示范性创新工作室”；地采文化创建成果先后获评“建材企业文化建设优秀成果”典型案例、“新时代十年企业文化”典型经验。

　　闫尚敏现为矿业大石河铁矿矿长，有30余年的矿山领域从业经历。他团结带领干部职工科学谋划、精准施策，推进“矿产主业、资源综合利用产业、水电及精矿保供”三大经营板块建设，使大石河铁矿经营发展焕发出新的生机；积极推进智能矿山建设，不断提升选矿经济运行水平，生存发展根基持续巩固。2023年，破碎效率完成较计划提升31.4吨/小时，球磨台时完成较计划提升1.2吨。发扬“先行官”精神，着力打造资源综合利用产业示范基地，推进大石河铁矿铁矿石磁选项目、裴庄生态恢复治理项目建设及达产提效工作，两条建材产线均创出历史最好水平，建成千万吨级绿色建材示范基地。履行社会责任，落实生态环境恢复治理方案，推进矿区绿化、美化工作，建立健全环保管理体系，实现绿色发展。

　　康计纯现为矿业杏山铁矿矿长，工作中，他真抓实干，带领干部职工持续推进创新创优创业，开创杏山地采高质量发展新局面。坚持以人为本，持续推进科技强安，全力打造本质安全型地采矿山；以极致效率为导向，完善地采生产组织模式，实现持续、稳定、经济供矿，主井小时效率创历史最好水平；以极致能效为抓手，大力推进降本增效，激发管理新动能，提高综合竞争力。在2023年的18项技术经济指标中，有17项超过上年水平，11项达到或超过历史水平，3项跑赢同行；以创新驱动为保障，推动技术创新成为第一竞争力，探索实践低碳绿色发展新途径，“杏山铁矿低碳高效开采技术研究与应用”等技术创新项目，获得冶金科学技术奖项；以管理提质为目标，全面夯实安全基础，努力攀登智能高峰，重塑管理体系，全面树立现场新标准。实施“人才兴企”战略，创新人才培养机制，努力打造合格地采“三支队伍”，先后为地采矿山培训各类技术、岗位人员580余人，培养选拔输送110余名各类地采矿山骨干人员，为地采项目顺利投产奠定坚实基础。

来源：首钢集团有限公司

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