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火爆!近4500人现场参会

发布时间:2024-08-14 18:36:32编辑:终善策来源:

导读 小枫来为解答以上问题。火爆!近4500人现场参会,这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧~.~!  5月,券商策略会开“卷”。据不完全...

小枫来为解答以上问题。火爆!近4500人现场参会,这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧~.~!

  5月,券商策略会开“卷”。据不完全统计,仅本周就有10余家券商召开策略会,分布在北京、上海、深圳、杭州、成都等城市。

  5月9日至10日,长江证券(000783)在成都举办2024年中期策略会,邀请公司董事长以及总经理、相关领域知名专家70余人,34个研究领域累计超1000家上市公司,近3000名来自公募、私募、银行、保险等投资者和高净值客户报名参会。会议现场总参会人数近4500人,规模超前。现场座无虚席,气氛火爆。

  主会场共话宏观、中观、微观;分会场聚焦AI革命、制造出海、低空经济、资源品价值重估、平价消费、红利资产等当前热门话题。长江证券总裁刘元瑞在致辞时表示,历经两年整固,A股大部分行业以低库存处在周期底部,且相较全球市场估值比价突出,新故相推,应以更具价值的视角去挖掘顺应产业的机会。

  作为行业头部研究机构,长江研究对市场机遇做出怎样的解读?与会嘉宾又透露了哪些“财富密码”?

  横岭侧峰:经济二分法

  长江证券首席经济学家伍戈表示,过去一年多来,从实际GDP增长看,我国宏观经济表现亮眼,但居民预期、企业盈利等微观感受仍待改善。

  结合国际经验,积极采取逆周期政策来弥补供需缺口、致力于现实增速与潜在水平匹配的国家,往往能较快实现物价稳定。阻止房价的持续单边预期,也是摆脱物价低迷的关键要素。

  短期来看,“加快专项债发行使用进度”等表态预示实物工作量或有望改善,设备更新改造、汽车以旧换新等刺激政策短期将推动相关投资和消费,全球总需求的周期性回暖及产业链重组带来的结构性增长,都有望支撑年内名义GDP的温和回升。但长期而言,新旧动能转换的过程中,保持地产等旧动能的平稳发展仍至关重要。

  一级投资“三好一坏”

  大模型技术变革力度前所未有

  本次策略会还邀请到了信宸资本管理合伙人、金拱门董事信跃升分享一级管理人眼中的中国经济。信跃升表示,中国的一级股权投资市场目前正在经历“三好一坏”的局面:涌现出许多具备全球竞争力的公司、数字化趋势和新能源带来新的发展和投资机遇、资产价格处于较低水平,但同时市场也面临资金匮乏的困境。

  在新的市场环境下,信跃升认为,投资管理人要转变思路适应变化,一是经济发展从增量为主到增量和盘活存量并存;二是股权投资从追逐资本泡沫到面对商业现实;三是一级市场从市盈率思维转变到现金流思维。

  信跃升表示,当下,并购基金正迎来难得的市场机遇,要抓住“四化”的结构性机会,即跨国公司本土化、家族企业职业化、中小企业规模化,以及多元集团专业化为被投企业创造价值。同时通过持有期获取期间收益、窗口期把握退出机遇的“双曲线”退出策略来主动管理,穿越周期,为市场提供优质的资产池和流动性的同时,助力资本市场健康发展。

  vivo AI研究院总经理郝雄则分享了AI大模型前沿技术和vivo的应用实践。郝雄表示,大模型技术带来了新一代的技术变革,此次变革力度之深、范围之广、速度之快都是前所未有的。目前,国内AI产业链在大模型方面的技术创新已经取得了显著的进展和变化。首先,多模态预训练大模型正在逐渐成为人工智能产业的标配,将从单模态转向多模态。其次,虽然国内的大模型在市场影响力方面稍显逊色,但在中文语料训练、中国文化理解等方面具备本土优势。此外,国内众多实体产业为大模型提供了丰富的训练数据和应用场景,有助于推动大模型的进一步发展和优化。未来大模型在生态系统中的发展趋势和机遇主要表现在跨终端、跨模态与多模态交互,个性化与定制化以及智能化与自动化三个方面。

  卖方研究要回归本质赋能全产业链

  不久前,“降佣”新规落地。在此次策略会上,刘元瑞也分享了他对卖方研究的看法。

  刘元瑞认为,“降佣”新规或只是一个契机,更多的仍然是市场走向成熟大背景下,研究业务重新回归本质。什么样的市场成就什么样的业态。过往信息为王的市场,卖方研究过度重视信息导流,很容易成为信息的搬运工,很自然将工作重心从研究转向服务。这种较低门槛的“内卷”,必然的结果就是产品同质化。为了能脱颖而出,就容易选择违规越界。近年来,声誉风险已经构成影响研究业务的最大隐患。

  “新规‘降佣’对于卖方研究来说,既是危机,又是机会。考虑佣金规模仍依赖主动权益基金,新故相推,是应对未来主动权益规模的趋势提升保有信心。但更为重要的是业态的重塑,每一位分析师应从根本上做好产品力,重新回归提升专业高质量研究能力。如此才能进一步以研究赋能全产业链提升价值,深度赋能券商内部包括经纪、资管、自营、投行等各个核心的业务环节,减少内卷并做大蛋糕。”刘元瑞说。

  对于长江研究来说,处在大时代的十字路口,结合自身的发展状况,对新故相推亦有了更深刻的理解。刘元瑞表示,内生驱动是长江研究的立根之本,团队中应届员工的比例高达90%,而荣登新财富榜单的首席分析师无一例外均为公司内部培养。“源源不断的内生力量,是长江研究无惧波动的底色;协同作战是长江研究的发展之道。无论是行业大组小组之间的紧密协同,还是研究和销售的有效配合,都开创了卖方研究商业模式的先河。众志成城的团结合作,是长江研究创新争先的动力。发掘一位优秀分析师容易,培育一群优秀的分析师很难,而将他们凝聚在一起,更是难上加难。在资本市场和长江研究都面临挑战的今年,出席我们成都策略会的上市公司和机构投资者数量,均创下了长江研究历史上的规模新高,不退反进,或是最好的回应。”

来源:上海证券报·中国证券网

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