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被疑利益输送?“中国味精第一股”回应

发布时间:2024-09-13 13:18:17编辑:于达树来源:

导读 小枫来为解答以上问题。被疑利益输送?“中国味精第一股”回应,这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧~.~!  “中国味精第一股”莲...

小枫来为解答以上问题。被疑利益输送?“中国味精第一股”回应,这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧~.~!

  “中国味精第一股”莲花控股(600186)算力业务布局不断,推出股票期权激励计划被监管层问询,上半净利润翻倍难挽股价,今年来市值已折半。

  9月12日晚间,莲花控股回复对公司股票期权激励计划相关事项的问询函称,公司本次股权激励中为被激励员工所设置的业绩指标明显较高,实现存在困难。莲花紫星目前已签署的部分算力服务合同可能存在收回采购成本实际所需时间超出预期或无法收回的风险。

  截至2024年8月,莲花紫星仍处于亏损状态,全年能否盈利存在不确定性。为保证采购计划的履行,莲花紫星还需支付约3.1亿元,目前尚未最终签署新增授信额度或融资租赁合同。根据当前测算,未来两年可能仍存在约7.8亿元的设备购置资金需求,存在较大的融资压力。

  莲花紫星的最近一年又一期的主要财务数据。

  此外,公司实控人控制的厚磁科技下属部分子公司存在债务未完全到期偿付、资产查封冻结情况。

  8月30日,上交所下发关于莲花控股股票期权激励计划相关事项的问询函。根据草案,公司本次股票期权的激励对象包括公司董事曹家胜及22名核心骨干员工。曹家胜作为公司2023年股票期权与限制股票激励计划的激励对象已被授予股票期权35万股,本次拟向其再次授予股票期权18万股,且两期计划的业绩考核年度存在重合。

  上交所要求,说明对于同一激励对象在同一考核期同时进行两项股权激励的必要性和合理性,是否存在利益输送情形。

  对此,莲花控股表示,曹家胜与公司控股股东无关联关系,公司同步授予核心管理层、技术总监等核心骨干,其中有多人股权激励授予的股份数多于曹家胜。上述两次股权激励均需要完成上市公司、莲花紫星的公司业绩考核以及个人层面的绩效考核等,才可最终行权。

  公开资料显示,莲花控股一直致力于食品与调味品的研发、生产与销售,已形成以味精、鸡精为主导,以其他调味品系列、小麦面粉系列产品组合的绿色产品结构。涉及的产品主要有味精、鸡精和其他调味料、面粉、挂面、面包糠及其他面制品、大米、调味酱、食用油、淀粉、糖类物质、矿泉水等。

  2024年上半年,莲花控股营业收入为12.22亿元,同比增长25.46%;归母净利润为1.01亿元,同比增长101.03%;扣非归母净利润为1.02亿元,同比增长101.05%;基本每股收益0.06元。

  莲花控股在半年报中表示,公司将在深耕莲花味精等传统优势产品基础上,着力加强新产品开发,新渠道拓展。同时充分用好并购重组工具,围绕调味品及食品主业板块产业链,加快在并购重组领域取得新突破。下半年将着力做好算力及相关科技板块业务,加快实现规模化效益。

  据公司此前公告,8月莲花紫星大B端战略客户拓展取得重要突破,签订算力租赁合同金额合计5.96亿元,预计9月开始产生收入。

  二级市场上,截至9月13日午间收盘,莲花控股报3.05元/股,最新市值54.69亿元,今年累计下跌近50%。

来源:深圳商报

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