顾家家居创始人辞任董事长，换帅同时发布股票激励计划

小枫来为解答以上问题。顾家家居创始人辞任董事长，换帅同时发布股票激励计划,这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧~.~！

　　顾家家居（603816）创始人顾江生辞任董事长，邝广雄接任，其曾在美的集团（000333）旗下不同公司任职多年。

　　在此之前，顾家家居管理层已经历“换血”。2023年11月，顾家家居与盈峰睿和签署了《顾家家居股份有限公司战略合作暨股份转让协议》。今年1月，顾家家居股东完成股份过户登记暨控制权变更，盈峰睿和的实际控制人、美的集团实控人何享健之子何剑锋正式入主顾家家居。今年2月，顾家家居新一届董事会召开首次会议，聘任李东来为公司总裁，李云海等人为公司副总裁，刘春新为财务负责人，陈邦灯为董事会秘书。据公开资料，在新聘任的高管中，多人曾在“美的系”公司任职。

　　宣布换帅的同时，顾家家居还披露了2024年限制性股票激励计划（草案），此次激励计划拟授予的限制性股票数量为983.53万股，占公司总股本的1.20%；激励计划限制性股票的授予价格为11.84元/股。业内人士认为，此次激励计划显示了管理层对顾家未来业绩的信心。

　　今年7月，在投资者平台上，顾家家居被问及“美的集团入主后有哪些合作动作”时曾表示，盈峰集团通过战略布局家居行业，其丰富的产业资源和投资经验将有助于顾家加速发展，在产业赋能、资源整合等多方面与顾家形成战略协同，进一步增强公司竞争实力。

　　创始人顾江生辞任董事长

　　9月22日，顾家家居发布公告称，顾江生辞去公司董事长职务、公司董事会战略委员会主任委员职务。辞去上述职务后，顾江生继续担任公司董事职务及公司董事会战略委员会委员职务。

　　根据《公司法》《公司章程》等相关规定，并结合公司的实际情况，公司第五届董事会第五次会议审议通过了《关于选举第五届新任董事长的议案》和《关于选举第五届董事会下属专业委员会成员的议案》，选举董事邝广雄为公司董事长，并担任公司董事会战略委员会主任委员职务，任期与第五届董事会一致。

　　据顾家家居2024年1月17日发布的公告，邝广雄为盈峰环境（000967）第九届董事会董事。2002年7月至2018年10月，历任美的日电集团财务经理，美的美国公司财务经理，美的厨房电器财务总监，美的中央空调财务总监，美的库卡中国合资公司财务总监。2018年10月至今担任盈峰集团副总裁。截至公告披露日，邝广雄未持有公司股票，与公司其他的董事、监事、高级管理人员、实际控制人及持股5%以上的股东不存在关联关系。

　　2023年11月9日、2023年12月25日，盈峰睿和分别与顾家家居原控股股东顾家集团及其一致行动人TB Home Limited 以及顾家家居原实际控制人顾江生、顾玉华、王火仙签署了《战略合作暨股份转让协议》《战略合作暨股份转让协议之补充协议》：盈峰睿和以协议转让的方式受让顾家集团和TB Home 共计持有的2.42亿股顾家家居股份，占顾家家居总股本的29.42%。最终转让价格调整为人民币36.7187元/股，转让总价款调整为88.8亿元。

　　今年1月，顾家家居股东完成股份过户登记暨控制权变更，盈峰睿和的实际控制人、美的集团实控人何享健之子何剑锋正式入主顾家家居。有券商研报当时分析称，盈峰集团入主顾家家居有望提升公司经营管理，强化公司综合实力，看好公司长远发展。

　　今年2月，顾家家居新一届董事会召开首次会议，同意聘任李东来为公司总裁，李云海、欧亚非、刘春新、陈统松、刘宏为公司副总裁，刘春新为财务负责人，陈邦灯为董事会秘书。

　　据公开资料，在新聘任的高管中，多人曾在“美的系”公司任职。其中，李东来历任广东美的集团有限公司空调销售公司营销管理科科长、空调事业部营运发展部总监、冰箱事业部总裁、空调事业部总裁，广东美的电器（000527）股份有限公司副总裁，AMT集团（上海企源科技有限公司）首席执行官等。李云海历任中国光大银行武汉分行科员、美的集团空调事业部营运发展部总监、美的集团制冷家电集团营运管理部总监、美的集团冰箱事业部总裁助理、顾家家居总裁助理等。欧亚非历任美的空调事业部培训经理、美的冰箱事业部营运管理部总监、美的空调事业部国内营销公司管理部总监、美的制冷家电集团区域销售公司总经理等。

　　拟推出股权激励计划

　　宣布换帅的同时，顾家家居披露了2024年限制性股票激励计划（草案）（简称“草案”），直指业绩考核目标。草案显示，公司此次激励计划拟授予的限制性股票数量为983.53万股，占公司总股本的1.20%，激励计划限制性股票的授予价格为11.84元/股。激励对象总人数为84人，约占公司全部职工人数21088人（截至2023年12月31日）的0.40%，为公司核心骨干。激励计划有效期自限制性股票授予登记完成之日起，至激励对象获授的限制性股票全部解除限售或回购注销完毕之日止，最长不超过55个月。激励计划考核年度为2025年-2027年3个会计年度，分年度进行业绩考核并解除限售，以达到业绩考核目标作为激励对象的解除限售条件。

　　其业绩考核目标为，2025年净利润不低于2021年-2023年3年平均净利润，2026年净利润不低于2021年-2023年3年平均净利润的105%，2027年净利润不低于2021年-2023年3年平均净利润的110.25%

　　本次限制性股票考核指标分为两个层面，分别为公司层面业绩考核和个人层面绩效考核。其中，公司层面业绩考核指标为净利润。公司希望通过本次股权激励绑定核心团队，调动员工的积极性，确保公司未来发展战略和经营目标的实现，为股东带来更高效、更持久的回报。

　　前副董事长讨薪受关注

　　今年8月初，因前副董事长金志国讨薪，顾家家居广受关注。8月下旬，顾家家居发布上半年业绩，营收微增，净利润同比下滑。

　　8月5日，顾家家居发布公告称，公司收到通知，金志国因民事纠纷起诉顾江生、顾家集团有限公司及顾家家居，诉讼内容涉及金志国与顾江生、顾家集团的薪酬及长期激励安排等事项，金志国向浙江省杭州市中级人民法院申请财产保全，请求冻结顾家集团持有的顾家家居约4218.18万股股份，占公司总股本的5.13%。截至公告披露日，顾家集团持有顾家家居约1.03亿股股票，占公司总股本的12.55%。

　　根据浙江省杭州市中级人民法院作出（2024）浙01民诉前调1049号《民事裁定书》和（2024）浙01民诉前调1049号《浙江省杭州市中级人民法院协助执行通知书》，对顾家集团采取了诉前财产保全措施，导致顾家集团所持有的顾家家居部分股份被司法冻结。

　　公告显示，此案件中顾家家居作为被告之一，涉及内容为对顾江生、顾家集团向金志国支付拖欠固定报酬720万元及利息承担连带责任，以及与顾江生、顾家集团共同承担诉讼费、保全费、保全保险费。

　　截至目前，顾家家居暂未进一步公布该案件最新进展。

　　顾家家居2024年半年度报告显示，公司上半年实现营业收入89.08亿元，比上年同期增长0.34%；归属于上市公司股东的净利润8.96亿元，比上年同期下降2.97%；归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润7.81亿元，比上年同期下降6.76%。本期末投资活动产生的现金流量净额为-9.23亿元，比上年同期下降28.15%。对于变动原因，顾家家居称，主要系投资支出及投资收回的节奏与上年同期存在差异所致。

　　股价方面，截至9月23日收盘，顾家家居报23.21元/股，市值为190.76亿元，较36.7187元/股的转让价大幅下跌。

来源：新京报

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