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因薪酬考核制度设计不合理等问题,兴业证券被中国证监会警示
发布时间:2024-10-18 20:17:10编辑:陆纨胜来源:
导读 小枫来为解答以上问题。因薪酬考核制度设计不合理等问题,兴业证券被中国证监会警示,这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧~.~! ...
小枫来为解答以上问题。因薪酬考核制度设计不合理等问题,兴业证券被中国证监会警示,这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧~.~!
讯(记者李海媛)10月18日,中国证监会发文称,经查,发现兴业证券存在部分项目发行保荐报告未完整披露立项、质控、内核审查问题、薪酬考核制度设计不合理等问题,违反了相关规定。
按照有关规定,中国证监会决定对兴业证券采取出具警示函的行政监督管理措施,并要求其应加强对投资银行业务的内控管理,对相关责任人员进行内部问责。
来源:北京商报
以上就是关于【因薪酬考核制度设计不合理等问题,兴业证券被中国证监会警示】的相关内容,希望对大家有帮助!
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