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excel如何求工龄年数(excel计算工龄年数)
发布时间:2024-07-30 09:15:48编辑:扶朋兰来源:
今天小编岚岚来为大家解答以上的问题。excel如何求工龄年数,excel计算工龄年数相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧!
1、举例说明:一、工龄奖的规定如下:员工入职满半年后每月发放50元工龄奖;2、入职三年之内每另增加半年工龄,工龄奖即增长50元;3、工龄超过三年后,每另增加半年工龄,工龄奖即增长100元;4、工龄奖四年封顶。
2、工龄奖解说:二、下面以四月份工龄奖核算为例。
3、一般来说,员工的入职时间是一定的,不会随时间的改变而改变。
4、此处增加辅助列D列“截止时间”。
5、核算四月份工资时,“截止时间”应为“5月1日”。
6、三、应用DATEDIF函数,求出员工从“入职时间”开始到4月30日止,在公司一共工作了多少个整月。
7、此处增加辅助列E列“整月”。
8、E3=DATEDIF(C3,D3,"m"),C3是张三的入职时间2013年6月7日;D3是截止时间2014年5月1日;m是英文month(月份)的首字母。
9、此处E3单元格显示10,表示张三自入职到四月底,在公司工作已经满10个月。
10、四、应用IF函数,求出员工截止四月底应发放的工龄奖是多少。
11、此处增加辅助列F列“月工龄”。
12、F3=IF(E3>48,500,IF(E3>42,400,IF(E3>36,300,IF(E3>30,250,IF(E3>24,200,IF(E3>18,150,IF(E3>12,100,IF(E3>6,50,0))))))))。
13、首先,判断“整月”是否大于“48个月”(也就是四年),如果大于,则工龄奖是500;否则,再次判断“整月”是否大于“42个月”(也就是三年半),如果大于,则工龄奖是400;否则......以此类推。
本文就为大家分享到这里,希望小伙伴们会喜欢。
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