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人力bp岗位是个什么概念（人事bp是什么意思）
发布时间：2024-08-21 06:15:45编辑：丁茗岩来源：
导读 今天小编岚岚来为大家解答以上的问题。人力bp岗位是个什么概念，人事bp是什么意思相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧！1、BP=
今天小编岚岚来为大家解答以上的问题。人力bp岗位是个什么概念，人事bp是什么意思相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧！
1、BP= business partner，指业务伙伴HR=human resources，指人力资源HRBP就是人力资源服务经理。
2、主要工作内容是负责公司的人力资源管理政策体系、制度规范在各业务单元的推行落实，协助业务单元完善人力资源管理工作，并发展业务单元各级干部的人力资源管理能力。
3、扩展资料：HRBP承担以下职能：（1）从HR视角出发参与业务部门管理工作；（2）与HR研发组（人力资源专家）和HR支持组（人力资源共享中心）合作，给出有效地HR解决方案；（3）向人力资源专家和人力资源共享中心反馈HR政策、HR项目和HR进程的实施有效性；（4）协调员工关系，调查培训需求；（5）制订并执行业务部门HR年度工作计划；（6）运作适应所在业务部门的HR战略和执行方案；（7）参与所在业务部门的领导力发展和人才发展通道建设；（8）支持企业文化变革并参与变革行动；（9）建立所在业务部门的人力资源管理体系。
4、参考资料：百度百科-HRBP。
本文就为大家分享到这里，希望小伙伴们会喜欢。
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