人力资源外包政策（10月30日人力资源外包是什么意思）

大家好，我是华网在线火狐来为大家解答以上问题，人力资源外包政策，10月30日人力资源外包是什么意思很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

人力资源外包指的是企业为了降低人力成本，实现效率最大化，将人力资源事务中非核心部分的工作全部或部分委托人才服务专业机构管（办）理。一般来说，人力资源外包包括人事服务外包、人力（劳务）外包和人力资源专业管理外包三种。

目前国内人力资源外包行业发展迅速，各地纷纷建立人力资源产业园，各地人力资源服务外包公司众多，题主所问的主要公司，应该是想问比较知名的人力资源公司。

国内知名的人力资源公司包括： 中国国际技术智力合作公司、上海外服、瑞方人力等国内的外来人力资源品牌包括：安德普翰（ADP）等。

人力资源外包是什么意思

人力资源外包是一种人力资源服务产品，是企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去，由人力资源外包服务公司进行管理，以降低人力成本，实现效率最大化。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。

标签：

免责声明：本文为转载，非本网原创内容，不代表本网观点。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实，对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺，请读者仅作参考，并请自行核实相关内容。