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事业单位一年的绩效有多少(11月11日事业单位一般一年有多少绩效)

发布时间:2023-12-05 07:00:10编辑:甘春诚来源:

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事业单位一般一年有2万左右绩效。

事业单位人员年终或下年初一定会发放的是绩效工资。因为事业单位人员的绩效工资分为两部分:基础性绩效和奖励性绩效。其中基础性绩效占70%,奖励性绩效占30%。基础性绩效随工资每月发放,而奖励性绩效是要在年度考核之后,考核结果在合格以上的人员才能发放。一般情况下,事业单位人员没有犯很大的过错外,年度考核结果都会在合格以上,所以奖励性绩效一定会发放。这笔钱因为是一年的奖励性绩效,按照职务的不同,大约有大几千到二万元不等。外行人可能不懂,就以为这是事业单位人员的年终奖,但其实这不能算是。因为这是事业单位人员工资的一部分,从绩效工资中分出来的,不是奖励,而是对事业单位人员的鞭策。

事业单位一般一年有多少绩效

1、事业单位的基础性绩效工资占总绩效的70%,而在事业编制人员当中,工资比较低的工勤岗普工的岗位,最低的情况是每月应发工资大概4300元,基础性绩效工资一般在2000元左右,绩效奖励每月为770元,年终可以发放9000元左右。

2、绩效奖金的方法也受到各地财政收入水平的影响,比如说在经济发达地区,通常绩效工资也会比较高,有的年底可能一次性发六七万,但是在一些经济比较落后的地方,年底奖金可能只有一两万。因为事业单位人员的工资和奖金发放,全部都来源于财政收入,所以奖金发放的怎么样,跟当地财政收入的情况直接挂钩。

事业单位一般一年有多少绩效

事业单位一般一年只有一次绩效。也就是在年终岁尾的时候,看一看这一年都取得了什么样的成绩

有的单位会根据成绩为自己的职工发放福利的。这种福利也就是奖金。而有的单位效益不是很好的话,就不会发福利的。这完全是根据事业单位的绩效的成绩来决定的。

本文到此结束,希望对大家有所帮助。

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